El nuevo plan de reestructuración de Siemens, cuyo objetivo es incrementar su rentabilidad, se traducirá en la supresión de 12 mil empleos, reconoció la multinacional alemana.
El presidente Joe Kaeser anunció el jueves por la noche en una asamblea de inversores y analistas reunidos en Nueva York la medida, que ha sido confirmada este viernes a través de un portavoz de la empresa.
Alrededor d 7 mil 600 empleos de divisiones desaparecerán y 4 mil más en el marco del reagrupamiento de las actividades regionales, sin embargo, la supresión de los empleos no se traducirá en despidos.
Los empleados podrán trasladarse a otros sectores que serán reforzados, sin precisar sobre la afectación o la repartición geográfica ni a los sectores afectados.
El sindicato IG Metall se mostró "molesto" por el anuncio, pues la compañía no había tratado de hablar con ellos antes, declaró el portavoz del mismo.
Sin embargo, han habido manifestaciones desde la semana pasada para reclamar que la puesta en marcha del plan estratégico no se haga a costa de los trabajadores y de las plantas alemanas.
El plan de reorganización prevé agrupar las actividades de Siemens en nueve divisiones frente a las 16 actuales y suprimir puestos de mando intermedios para reducir los costes en mil millones de euros para 2016.
El grupo confirmó la compra de cerca de mil millones de euros en turbinas y compresores de Rolls-Royce, además se prepara para adquirir el sector energético del francés Alstom, en una puja que sostiene con General Electric.
