Recibir tu nómina cada mes puede ser distinto en cada banco, ya que cada uno puede darte acceso a seguros gratuitos , adelantos de sueldo, cashback , créditos con condiciones preferenciales, tarjetas de crédito sin anualidad y servicios de asistencia. Sin embargo, muchas personas no eligen en qué banco van a recibir su quincena, por lo que la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (Condusef) establece que la portabilidad de nómina es un derecho de los trabajadores y que el servicio para transferir los recursos de un banco a otro no tiene costo.
¿Cuáles son los beneficios de tener tu nómina en cada banco? BBVA Banorte HSBCEl banco permite llevar la nómina a la institución mediante portabilidad y realizar el trámite desde la aplicación. Entre sus beneficios ofrece: - Apartados BBVA , con el cual se separa el dinero hasta siete apartados para destinarlo a objetivos específicos, como viajes, gastos del hogar o ahorro. - Acceder a tasas preferenciales para créditos de nómina de entre 12% y 23.7%, de acuerdo con las condiciones del producto. - Seguros gratuitos vinculados a la nómina, entre ellos se encuentra un seguro de gastos funerarios por $30,000 pesos para el titular y tres familiares asegurados, así como un seguro de vida con una cobertura de $120,000 pesos. Banorte cuenta con un producto de nómina que no cobra comisión por apertura, saldo mínimo obligatorio ni manejo de cuenta. Entre sus beneficios están: - Crédito de Nómina , que puede alcanzar hasta $1.5 millones de pesos, con plazos de hasta 60 meses y sin necesidad de presentar garantías o avales, aunque está sujeto a aprobación. - Adelanto de Nómina de hasta $10,000 pesos, con una tasa de interés de 0%, de acuerdo con las condiciones del producto. - Acceder a otras opciones de financiamiento, como crédito automotriz con enganche desde 10%, plazos de hasta 72 meses y tasa fija desde 13.99%. - Créditos hipotecarios con tasas fijas desde 8.80% anual y plazos de entre cinco y 20 años, sujetos a las condiciones y aprobación correspondientes. HSBC ofrece una cuenta de nómina sin comisión por administración y agrega coberturas denominadas Protect. Entre los beneficios se encuentran: - Limpieza dental, examen de la vista, check-up médico, asistencia funeraria y una cobertura de hasta $20,000 pesos por muerte accidental. - Protección de hasta $30,000 pesos al año para determinados daños o imprevistos relacionados con celulares, tablets, laptops, scooters y bicicletas eléctricas. - Acceso a préstamos de nómina de hasta $1.2 millones de pesos, así como tasas preferenciales en créditos automotrices e hipotecarios.
Santander BanamexSin embargo, algunos beneficios tienen condiciones, ya que para conservarlos, HSBC establece requisitos como utilizar la aplicación, realizar compras acumuladas y no hacer portabilidad de la nómina a otra institución. Además, si dejas de recibir tu nómina durante 60 días consecutivos, pueden comenzar a aplicarse comisiones dependiendo del contrato. Santander señala que recibir el sueldo en su institución permite acceder automáticamente a más de 40 beneficios anuales sin costo adicional. Entre ellos están: - Cashback, con devoluciones de hasta 3% en determinadas compras. - Adelanto de quincena de hasta $5,000 pesos al mes sin intereses, sin necesidad de consultar el Buró de Crédito, sujeto a los requisitos establecidos por el banco. - Asistencias incluidas como limpieza dental, ambulancia a domicilio, asistencia funeraria, check-ups de salud y asesoría emocional. - Acceso a tarjetas de crédito sin anualidad en determinados productos y tasas preferenciales para créditos personales, hipotecarios y de nómina. - Acceso a cursos y programas de educación en línea mediante Santander Open Academy y Santander X . La portabilidad puede realizarse desde la aplicación, por internet o directamente en una sucursal. Banamex ofrece beneficios adicionales a los clientes que reciben su nómina en la institución. Entre ellos: - Seguro de vida gratuito por $100,000 pesos, sujeto a los términos y condiciones de la póliza. - Paquete de asistencias que contempla consultas médicas, check-up y atención veterinaria para mascotas. Además, hay una consulta presencial de medicina general al año y otra con pediatra o ginecólogo, junto a un estudio médico anual. - Traslado de emergencia en ambulancia terrestre y asistencia funeraria de hasta 65,000 pesos al año, que puede extenderse al cónyuge, hijos menores de 18 años, padres y suegros bajo las condiciones establecidas. - Créditos de nómina a partir del primer mes de recibir sus depósitos y obtener beneficios en determinadas tarjetas de crédito, como la exención de anualidad.
¿Cuál banco conviene más?La respuesta depende de los beneficios que realmente apliquen en la vida de cada persona, antes de contratar un crédito o tarjeta conviene revisar tasa de interés, CAT, comisiones, requisitos y condiciones. La portabilidad existe precisamente para elegir dónde recibir el sueldo y aprovechar los servicios que mejor se adapten a tus necesidades.
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